Работа на Предприятиях и в Учреждениях

Работа на Предприятиях и в Учреждениях

  Наёмный труд на предприятиях Земли Клонов, а также служба в государственных учреждениях является долгосрочной стратегией, начинающей приносить доход по истечение определённого времени. Участвовать в этом рекоммендуется абсолютно всем клонам государства, совмещая работу с бизнесом и торговлей ценными бумагами либо их держанием. Для тех, кто не любит читать, я попытался рассказать то же самое в видеоинструкции.

  Начнём с предприятий - их бывает в игре 2 вида: государственные и частные. К государственным предприятиям в Золотом Клоне относятся все те, которые находятся в разделе "Предприятия". Частные предприятия - это предприятия расположенные на территории поселений, городов, сёл, деревень. Частными предприятиями владеют хозяева поселений, на территории которых они расположены. Каким образом зарабатываются деньги за счёт работы на предприятиях в Золотом Клоне?

  На частных предприятиях всё просто: Вы покупаете инструмент, желательно у менялы сразу на 220 дней, так на каждый день будет гораздо дешевле, чем если покупать ежесуточно инструмент у старьёвщика прочностью на 1 день. Далее Вы либо арендуете дом на территории поселения, где собираетесь трудиться, либо Вы строите свой дом. Строить свой дом на 1 человека и там жить в принципе в долгосрочной перспективе гораздо выгоднее, т.к. во-первых, Вы значительно экономите на аренде, тем самым снижая издержки и получая больше чистой прибыли от ежесуточной зарплаты на предприятии. Во-вторых, Вы ежесуточно получате государтсвенное и отдельное княжесткое пособие за то, что Вы построили свой дом. Ну и в-третьих, если у Вас есть хотя бы 1 клон с социальным статусом крестьянина, Вы можете ещё и обрабатывать поле и выращивать сельскохозяйственные культуры, которые очень выгодно продавать на товарной бирже. В добавок крестьяне могут работать на частной мельнице, получая до 0,015 золотого в сутки чистой прибыли, включая пособие домовладельца. Таким образом, работа на частных предприятиях приносит пусть и небольшой, но стабильный доход, а для крестьян, построивших свой дом, предполагает целый ряд дополнительных возможностей для обогащения. Потомки, строящие дома на территории моих поселений и работающие на моих предприятиях, могут рассчитывать на финансовые дотации. Подробности на странице бонусы потомкам. Работу на предприятии в поселении клон не может совмещать ни с какой другой должностью, кроме службы в посольстве и в княжеских войсках. Работа на поселении требует 1 нормы расхода работоспособности, для батраков и крестьян это копейки, поэтому можете не переживать из-за еды.

  Теперь про государтсвенные предприятия. На государственных предприятиях в ЗК каждый работник в зависимости от занимаемой на предприятии должности получает оклад, единицы опыта и дополнительную финансовую премию, размер которой зависит от количества единиц специальных знаний предприятия. Для самых распространённых профессий, не требующих дорогих инструментов, таких как перо, оклад равняется стоимости инструмента. То есть денег здесь Вы не зарабатываете. В отличии от частных предприятий, клон может работать на неограниченном количестве государственных предприятий. Однако за работу на каждом предприятии, кроме одного, Ваш клон будет затрачивать 1 норму расхода работоспособности. Здесь действует такая стратегия: Вы устраиваете своего клона на несколько предприятий, ничего за это не получаете финансово, но копите опыт. Затем Вы обмениваете опыт на единицы специальных знаний какого-нибудь предприятия, и затем начинаете получать прибыль на том предприятии. На каждом предприятии есть несколько должностей, к примеру  в каменоломне это каменотёс (низшее звено), бригадир и управляющий. Бригадиры зарабатывают очень неплохо, потому что их гораздо меньше, а сумма премии, выплачиваемая бригадирам, примерно такая же, как и всем рядовым каменотёсам. Чтобы стать бригадиром, нужно иметь наибольшее количество специальных знаний горного дела среди всех претендентов на эту должность. Клон с хорошо прокачанными специальными знаниями можете зарабатывать до нескольких золотых ежесуточно (80-150 рублей).

  Что же касается  гос. учреждений - служба в них схожа с гос. предприятиями, но, как правило, она солиднее, предъявляет повышенные критерии к претендентам на должность (высокий соц. статус, дорогой инструмент и т.д.), но на неё клон получает большое кол-во опыта и высокий оклад, иногда постоянный и независимый от специальных знаний клона, а иногда зависимый от них.